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你们单位遵守《劳动法》吗?

- 编辑:蒙特卡罗世界十大赌城 -

你们单位遵守《劳动法》吗?

问:你们单位遵守《劳动法》吗?

我是洛阳的,私企,老板坚直是解放前的资本家,就差没打你,还天天说是上市公司。比如我们26天满勤,加班没有加班工资,考核208点,明明让我们上22天,哪来的208点,2018年欠了4个月工资,至今没给,我们辞职不干,老板就是不签字,你走了,欠你将近一万块别想要,2018年12份社保至今没有交,明明是坑工人,还天天讲什么仁慈,坚直是人面兽心的老板。

我做的单位从来不遵守劳动法的,为什么这样讲。我的单位是三班制的,本来是8个小时一班,但是并不是这样,比喻上日班,从早上8点到16点才合适,但是到了16点又要加班,但加班是无钱的。到上中班就是3点到24点。上后夜就是零晨到9点~10点下班不一定,因为这个单位下班不用打卡的,上班不用打卡,这样的单位好吗?

这不是最差的,最差的是什么,是3班之中假如人手不够的话,就缩成两班倒,怎么个两班倒法,是中午12点到晚上12点,是上完8个小时之后,另外上多了4个小时,但这4个小时只是共补给员工15元,所以好多人辞职。

本来正常上班工资大概5000左右,工资底+全勤+机手补助,但是当你正式辞职的最后一个月,单位就把你的机手补助吃了,大概1000左右吧!工资底+全勤只发给你%90左右,这样的工厂是遵守劳动法吗?

今年很多人宁愿不辞工,就走人,但是又怕五金一险到时又麻烦不辞工走人,到时去到别的单位会难续,唯有被逼受单位压榨了,一个人辛辛苦苦做一个月只要几千块,当你正常辞工了还要吃你1~到2000,这个单位是什么单位,大家看看我的资料就知道了,我不会明说,因为我还贫穷,再捱段时间再说吧!

去年,我从办公室的工作转行珠宝销售,我在金店里做了7天才被告知要交1000的押金,当时还问了什么时候可以退还押金,店长说辞职就可以退还(实际情况却是要做满1年才退还)

实习期提前一个星期辞职了,却还被扣了部分工资,理由是没有提前一个月辞职(我按劳动法规定期辞职,公司也没有相关实习期要提前一个月离职规定),我向当地劳动局反应,却是推脱来推脱去的,后来还是请一个属于人力资源社会保障局的朋友打电话,劳动局的人才说可以写诉书,如果诉书成立,可以退还。所以,看到这个问题,我不由得笑了,毕竟这是一件劳动局的人都未必会在乎的事。

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