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如果一个人一而再再而三的大声喊你,而且背后

- 编辑:蒙特卡罗世界十大赌城 -

如果一个人一而再再而三的大声喊你,而且背后

问:如果一个人一而再再而三的大声喊你,而且背后坏你名声,感觉这个单位他就是老大,怎么办?

我遇到过这样的人,明明大领导平易近人没有架子,偏偏一个小头头天天耀武扬威,拜高踩低的。平时就是吹牛逼,喊口号,偏偏大领导挺吃这套,还对他予以重视。结果可想而知,他颐指气使的样子真的符合一个成语:狐假虎威。底下的人把工作干好了他去领功,事情办的不顺利,他就开始推卸责任。本来单位福利待遇各项都挺不错,我挺知足的,但是自从这个人来了以后,我有了换个工作的想法,而且这个想法还越来越强烈。所谓踏实肯干,到哪都能吃上饭。何必与垃圾人一般见识,惹不起躲得起呗。

跟我一起工作的就是这种,平时在做事之前大声叫,然后说做什么。就像我们不知道怎么做一样,问题他还不是什么领导[捂脸],一会叫前面的快点快点,一会叫慢点。各种指挥,反正我们这边的人都烦他,包括上面的都要把他调走!一句话说的好,三年学说话,一生学闭嘴!

小人永远是小人,他不会因为你的客气而有所改变。所以,我一开始是包容,后来变成忍让,但是在被一再打压之下,终于爆发了,再以后就是不卑不亢不搭理,那种人,无论职位有多高,人格上都不配被尊重。


我来回答一下吧,首先这种人肯定不是好人,一定是烂人,有事说事,用这样恶劣的态度对你,定是极其混蛋的人,但混蛋未必混的不好,它可能在单位风生水起,得意得很。其次,它定不是一个人,它可能是一个团体的核心或者喽啰,它之所以敢那么对你,是人家团体研究后对你的评价,我的姐妹,就是这么被这种畜牲毁掉的,我姐妹考进某单位,占了单位领导得过好处的位置,它的三四个狗腿子就得到了你一样的待遇,想想一个女孩子能做出什么措施,能让这些疯狗疯了一样,可是事事有轮回,这个领导在一个漆黑的夜晚,偷偷收拾东西滚出了单位,我姐妹和其他人掌握了它大量违法乱纪的证据,它进监狱是早晚的事,它的喽啰向其他人索贿五十万被告发,进去也是早晚的事。我想跟你说,要么忍要么滚,你的情况可能没那么复杂,要么骂回去,要么忍者,随你心性,默默掌握点素材,或者为了舒坦打一架,可以在它下班的路上,可以在他老婆下班的路上,都他们是人,都他们第一次做人,凭啥惯着它?

说不发生正面冲突的那些人都是王八蛋,如果你忍辱后没法让对方有所收敛,那么你一定要在大庭广众之下,狠狠滴干他一票,哪怕你很怂,也要在流泪的情况下怼死他,你不拿出鱼死网破的底气,那么接下来几十年你就一直忍气吞声吧!与你不利,与你生命健康不利。当然,也有很多人等着一个机会,比如说公示期啊,考核期啊,那时候你就是一把利刀,一定要狠下心来,弄他。保你以后,太平过十年。这种人就应该让他疼,痛。

这样的人每个单位都有。怨恨无作用还降低自己身份。你要这么看这么干:

1.遇到恶心自己的人,这个首先自己得不要冲动,也不要苦闷,自己要练有强大的内心。在职场上,胜利者永远属于有强大内心定力以及不要脸的那种。在工作中,大家都彼此是竞争者,也是合作者。在很多事情上大家看法的轻重程度不一样,性格不一样就会出现不同的内心想法。有时候,你觉得他恶心你,这或许只是他故意开你玩笑。就算他真的是在恶心你,那也不用着急,保持一种平静的心态,可以当做工作中一个小插曲,自己努力工作,善对他人,多与他们交流,用不了多长时间,所谓的恶心,其实也不过如此;

2.如果还不能化解,可找恰当时机(莫误大事),学会敢于巧妙表面拒绝,实际秘密做好,然后等他在最高领导前非议否定你时,突然拿出成果,这样折腾几次,只要最高领导不是昏君就会偏向你。如果是昏君,还是另谋出路吧,相信只要你聪明勤快苦干巧干,在任何团队都是金疙瘩;

3.如果一时无法脱身,就学习吧,秘密练出特长或总结写成专著,总之别自暴自弃,被人奴役还不自励。 只要你勤且善思,善于写心得总结,不断进取,没人能压得住你。

这个世界最终永远是靠实力说话。祝福你!





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