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普通女职工社保未交满十五年,但年龄已满五十

- 编辑:蒙特卡罗世界十大赌城 -

普通女职工社保未交满十五年,但年龄已满五十

问:普通女职工社保未交满十五年,但年龄已满五十岁,可以一次性补缴吗? 东莞。

很遗憾,养老保险不能一次性补缴了,医保可以一次性补缴。

大家好,我是社保专家思之想之,普通女职工社保费未缴满15年,但是已经达到了50岁的退休年龄,此时能不能一次性补缴呢?

很明确告诉你,养老保险已经不能一次性补缴了。你只能选择继续延长缴费到15年,然后才能领取养老金。

前两年,很多地方是允许到龄一次性补缴的,甚至很多没有参保缴费的人,也进行了一次性补缴,现在已经在按月领取养老金了。

不过国家很快叫停了这个做法,各地一次性补缴政策随之关闭,对于这种到退休年龄还没缴够15年的情况,延长缴费是唯一的选择。差几年就延长缴费几年。

不过,有一种情况,如果你差的年限在5年以上,而且你是在2011年7月1日社保法实施前参保的话,你是可以在延长缴费5年后,选择一次性补缴剩余年限的。

除此之外,一次性补缴是没有的,也是不允许的。

以上是针对养老保险,对于医疗保险来说,一般是可以一次性补缴的。

不过医保的最低缴费年限比较长,很多地方是要求女性最低缴费20年,才能在退休后不用缴费的情况下享受医保报销。

对于医保来说,你是可以一次性补缴的,然后退休后就无需缴费了。

总结一下,养老保险不够15年,不能一次性补缴,至少要延长缴费5年。医保则是可以一次性补缴的。

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普通女职工社保未交满十五年,但年龄已满50岁,可以一次性补交吗?



谢谢邀请,就你提的这个问题我专门去当地社保部门进行了采访,就普通女职工社保未交满十五年,但年龄已满50岁,可一次性补交吗?工作人员的回答是这样的。

现在不管你是城镇职工养老保险,还是农村养老保险,新投保的都要到年满60周岁才可享受养老金,没有交足的部分可以到60周岁时可一次性补足交清,不分男女。

以前的社保政策是男55岁退休,女50岁退休,现在社保的政策是不分男女都到60岁退休,以后可能还要延长退休期。

就像我当兵的,参加城镇职工养老保险已满15年,但我60周岁还没有到,还要继续再交上五年,等60周岁到了才可以退休拿养老金。就这么多,没到退休年龄的还要继续交,不要想一次性交足拿养老金,这样不现实。



年龄50岁,社保未交足15年可一次性交足吗?欢迎大家一起来说一说,谈一谈你所了解的。

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问题:普通女职工社保未交满十五年,但年龄已满五十岁,可以一次性补缴吗?

社会保险分为三种,城镇职工社会保险、城镇居民社会保险和新型农村社会保险(新农保)。女性未交满15年,但已年满50岁,是否可以一次性补缴,政策不同,要区别对待。

如果你参加的是城镇职工社会保险,档案身份是工人

从题主的描述中看,最大的可能性是属于这种人员,属于企业退休女工人,你的法定退休年龄是50岁。

1.如果50岁时,你的社保缴费年限虽然不够15年,但够10年,政策上有两种处理方式,各地政策不同,具体以地方政策为准。一种是允许你一次性补缴至满15年,正常办理退休。另一种是不允许补缴,继续缴费,至交满15年时,延迟办理退休。

2.如果50岁时,你的社保缴费年限不够10年,比较复杂,首先要看你的参保地是不是户籍地。

如果是在非户籍地参的保,一般的政策是把你养老金个人账户进行清算,连本带息退还给你个人,无法办理退休。

如果是在户籍地参的保,各地政策也有所不同。有的地区允许你自己选择,是继续缴费,满15年时延迟退休,或者选择清算,把个人账户养老金连本带息退还给你个人,无法办理退休。有的地区没有选择,只规定按上述两种中的一种进行办理。

如果你是流动就业人员,多地打工,多地参保,多地缴费,哪个地区缴费都不够10年的话,但加起来够10年的话,我建议你先把户籍地城镇职工养老保险退休的政策问清楚,如果可以在户籍地,一城镇职工其退人员办理退休的话,就把多地的保险都赚回户籍地,进行转移归集。不管是当地政策允许一次性补缴,还是允许你继续缴费至15年,延迟退休,都不要犹豫。

如果你是流动就业人员,多地打工,多地参保,多地缴费,所有地区缴费加起来都不够10年的话,我建议你先把户籍地城镇职工养老保险退休的政策问清楚,如果可以在户籍地,允许你继续缴费至满15年,延迟退休的话,你就把多地的保险都赚回户籍地,进行转移归集。如果怎样都不允许退休。那么,我也建议你把多地的社保都转移会老家,是城镇户口的话,就转成城镇居民养老保险,是农村户口的话,就转成新农保,然后继续按年缴费,等年满60岁时办理手续,领取养老金。


如果你参加的是或者后来转成了城镇居民社会保险或新型农村社会保险(新农保)

那么你年满50岁时,是无法退休的,也不允许补缴。因为这两类人员的法定退休条件是,年满60岁,且社保缴费满15年。所以这时候你需要继续缴费,等达到60岁时办理手续,领取养老金。如果到60岁,还没交满15年,像你这种情况,政策是允许一次性补缴的。

以上建议,仅供参考。我国国情复杂,相关政策因地而异。所以你一定要问清楚属地政策,以当地政策为准。各地社保咨询热线:12333,最好能亲自跑窗口或柜台,问的清清楚楚,明明白白,然后在政策允许的范围内,再做决定。能补缴或继续缴费,走城镇职工身份退休,最理想。因为养老金相对高。实在不行,再转城乡居民养老保险(城镇居民社保或新农保),继续缴费,60岁再退休。此乃无奈之举,虽然养老金会少很多,但有保障总比没有强,是吧?毕竟老来难,老了多少能有个吃饭钱,有报销部分看病费用的待遇,就会踏实很多。

愿天下所有人都能老有所养,老有所依,安度晚年!

我是“水流云在草青青”,认真诚恳的退休顾问,欢迎大家关注我。如果你对退休问题有话要说,请在评论区留言,大家一起分享,交流探讨。

感谢邀请,更感谢楼主的提问。

楼主你好,普通女职工社保没有交满15年,但是年龄已经满了,50岁可以一次性补交吗?如果说社保没有交满15年,即便你到达法定退休年龄,那么基本上是不能够一次性补交的,因为很多地区都已经收紧了社保,一次性补交的一个待遇,所以我们只能够选择延迟退休逐年交费,直到自己的累计缴费年限达到15周年才可以办理退休享受养老金的待遇。

当然,如果说你之前出现了中断的缴费年限,那么这个可以视具体的情况来进行补交,但是由于你没有出现中断缴费年限,而是由于你本身开立基本养老保险账户的年龄比较晚,造成这样的一个现象,那么这种情况下就不能够进行补交的,就只能够选择延迟退休了。

所以说即便你到了法定的退休年龄,因为你不具备另外一个退休条件,就是自己的累积养老保险的缴费年限不足15年,那么依然是不可以直接来办理退休的,所以说必须要保证这个条件,也满足15年以上的一个要求,那么才可以正常的办理退休,只能够选择延迟退休逐年交费,缴费年限达到15年,然后再去申请办理退休就可以了。

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普通女职工社保未缴足15年,年满50岁时,可以申请一次性补缴吗?

看你初始参加时间,是社保前(1992—←—1995年)有劳动局批文,建档的老职工,还是社保后与企业签订劳动合同而就业的职工;具体參考当地社保政策,其社保年限满10年不足15年的,下岗工人,原则上可以一次性补足15年。

社保年限满10年不足15年的1996年社保后参加工作,在后期参加社保的,今年有一次限时一次性补齐(我地2018年5月份)是最后一次社保补交。也可年满50岁补齐后办理退休。

不符合补缴政策的女工,社保不足15年的,可转为灵活就业社保,年满55岁办退退休手续。而有些不足IO年,后续费到55岁时;仍不满15年的女工,届时允许补足不足年限,办理退休手续。

以上可供参考,要弄明白请到所在地社保窗口了解当地新政策;头条上的回答,只代表一方一地;并不代表所有地有关社保政策,故谨慎对待,参阅而已。

我在公司做了15年半,公司只给买了14年的社保,劳动合同是无限期的,现单位不让做了,请问怎么维权

你已到法定退休年龄,但养老保险没交够15年,根据社保法规定,不能一次性交齐不足15年部分的养老保险费。只能是延长缴费到15年时,再办理退休按月领取养老金。也可转入城镇居民养老保险,按相关规定领取养老金。

你若选择延长缴费年限,如果你是社会保险法实施前(2011年7月1日)参保的,延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。

你问的是社保,我想除了职工养老保险外,还应有职工医疗保险。

社保法规定职工医疗保险缴费年限可累计计算,且是随着参保缴费就享受着医保待遇,建议你继续缴费(我退休七年,现仍在继续缴纳着不足年限的医疗保险费)。虽然缴费额度比城乡居民医疗保险缴费额度高(我们这里按月工资额或月养老金额的8%缴费,然后医保局按月养老金3.6%逐月往社保卡打医药费。但享受的医保待遇要比参加城乡居民医疗保险享受的医保待遇高得多。

当然,你也可以参加城镇居民医疗保险,城镇居民医疗保险是一年一交,享受一年医保待遇,不结转下年,停交不享受待遇。城乡居民医疗保险2019年度是年缴费260元),但享受的医保待遇要比参加职工医疗保险享受的医保待遇低得多。


.回答是要看是哪一种类型的社保。从女题主是女职工的身份来看,应该缴纳的是城镇职工社保,城镇职工社保巳经不可以一次性补缴了。

根据国家目前的规定,职工要退休必须同时符合两个条件:

一是养老保险必须缴满15年;

二是要达到法定的退休年龄,即男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁,从事特殊工种的职工可以提前5年退休。

目前我国的社保有城镇职工社保、城乡居民社保和农村新型养老保险。在这三种社保中,待遇最好的是城镇职工社保,可其他两种社保的待遇比职工社保更差,但条件却更宽松,目前都还可以一次性补缴。

女题主巳经到了50岁退休的法定退休年龄,可社保却未缴满15年,怎么办呢?

第一、你可以延迟退休,等到把15年的养老保险缴满后再办理退休手续,按月领取养老金。

第二、你可以把职工养老保险转移到城乡居民养老保险,然后一次性把差的年限补足,办理退休手续。不过城乡居民养老保险的待遇与职工养老保险相比可是不止一点点哟。

两种办法哪个更好,还请题主酌情选择。

不能补缴。但可以继续缴费,直到缴满15年办理退休。

你说的这种情况,现实中比较多,因为达到法定的退休年龄而社保缴费年限没有达到15年,唯一的途径就是继续缴费,直到达到15年,再办理退休手续,也可以转入城乡居民养老保险,按照有关规定享受相应的养老保险待遇,这是也是《社保法》第十六条明确规定允许的。

第一,退休的条件。

按照有关劳动法规,目前我国的退休条件还是没有变化,即男性60周岁,女性职工50岁,女干部和灵活就业人员55岁。达到法定退休的年龄后,养老保险缴费必须达到15年以上,才能办理退休。你作为普通女职工,按规定已经达到法定退休年龄,但是养老保险没有达到15年,所以还需要继续缴费,达到规定的缴费年限才能办理退休。

第二,退休前能一次性补缴吗?

按照《社保法》的规定,是不能一次性补缴的,但是可以继续缴纳社保。这就需要和用人单位做好沟通协调工作,如果达到50岁,用人单位继续聘用,可由单位和个人,按照在职职工的缴费模式继续缴纳社保,直到达到15年,办理退休为止。但是达到法定退休年龄的,有的单位不再聘用,这种情况下,就只能由自己继续缴费,达到55岁才可以办理退休。

总之,目前全国大多数地方,对于达到法定退休年而社保缴费不足的人员,都不允许一次性补缴,需要继续缴费达到规定的缴费年限在办理退休。

交了十五年不没有退休,还交吗

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