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如何才能进入银行系统工作?

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如何才能进入银行系统工作?

问:如何才能进入银行系统工作?

一、银行招聘核心条件:

1、学历:全日制本科以上学历;

2、专业:经济类、金融类、财务类、管理类、法律类等专业为主,个人条件突出,具备相关的经济、金融、财会等知识,有发展潜质的

其他专业毕业生也会适当考虑。需要说明的是,有些岗位对专业有特别要求,有些岗位不限专业。

3、素质:良好的心态、高度的自律性;良好的解决问题能力、组织协调能力、沟通能力、团队协作精神;愿意接受新鲜事物,有持续的学习意愿。

二、银行招应届生的公布标准一般要求本科学历以上,英语过关,专业对口(不光只是金融专业 其他岗位也要求计算机、法学等职位)但实际上每年申请银行的人特别多,所以在大学四年的各项指标如果都很优异,这包括成绩好、有实习经历、当过组织者,甚至体育好,都可能帮助比别人具有有更多的竞争力;资格的话,金融方向有银行从业资格证最佳。

三、一般国有银行或者比较好的商业银行每年都会在高校进行校园招聘,这个机会一定要好好把握,(尤其是如果家里没有什背景的话,因为这种招聘比较公正,一定要本科生才能参加)而且通过校园招聘进去的员工都是正式工,不是合同工,薪酬和待遇是完全不一样的。只要复习一些会计方面的东西,数学语文一般都不会很难得,英语要再抓一抓,尤其是如果要去中国银行的话。

四、 如果错过了校园招聘,还是有机会,因为农村信用社,还有一些商业银行都会在年初招聘的,但是这种招聘暗箱操作比较多,商业银行都是要拉存款的,所以如果家里有背景,能够承诺每年在银行存多少钱的话,一般笔试和面试什么的都是走过场,而且岗位一般是客户经理,不是柜员。但是如果本身就很有实力,那么银行也一定会招的,但是进去之后一般都是当柜员。

进入银行系统主要有校园招聘、社会招聘、劳务派遣等主要方式。

近年来,随着金融业的快速发展,以及各家银行的不断扩张,银行机构越来越多,竞争可以说是白热化的程度,加上互联网金融的影响,银行黄金发展期已经过去。虽说很多银行开始裁员,但是由于各家银行机构的增多,银行从业人数实际上没有减少,而且新设置的分支机构都是需要人员引进的,加之业务扩张,你会发展身边从事银行工作的越来越多。其实,由于现在银行黄金发展期的过去,银行从业者地位已大不如从前,因此,实际上进入银行工作已经变得相对简单一些。



首先,来介绍一下银行系统的分类情况。

大类来说,分为中国人民银行、政策银行、商业银行。其中,中国人民银行是银行的银行,主要为货币发行、宏观调控、金融政策实行等职能,属于国家行政机关,一般而言不把他放在银行系统,他们的员工实际上属于公务员。

我们说的银行系统主要指的商业银行,具体可以分为:政策性银行、国有银行、全国性股份制银行、区域性股份制银行、城商行、农村商业银行、村镇银行等几个大类,外资及合资银行我们今天也不讨论。

这几个大类来说,银行每年都会有校园和社会招聘,这几类来说,政策性银行、国有银行相对来说门槛和难度高点,毕竟他们属于国内的正统银行,行业地位不容动摇,其他银行相对来说容易一点。



那么,如何进去银行系统工作?我今天主要从比较主流和常见的方面介绍。

1.通过劳务派遣制的方式,这个是门槛最低的,但不是银行正式员工。劳务派遣制在银行系统内使用是最常见的,为了节约人力成本,银行对于前台柜员、大堂经理、部分客户经理、信用卡推广人员等一些岗位人员普遍采用派遣制。由于不是正式员工,进入门槛很低,银行经常会委托第三方公司进行招聘,对于学历和能力要求较低,但是待遇和发展空间很窄。

值得注意的是,很多银行为了发展业务,把自己正式员工的编制当做一种资源来吸引人,即使是劳务派遣制员工也没关系,只要能够完成银行给的任务,那么是可以转正的,但任务比较重,而且持续考核,比如完成两三千万的存款任务。

另外,一些银行的信用卡中心或小微金融中心对于人员的需求很大,主要就是推广业务,收入看业绩,这个也是比较好实现的。



2.通过校园招聘的方式,这个是最常见、最普遍的途径。大多数银行每年都会根据自己的需求组织校园招聘,一般都在年底或者年初的时候,主要面向应届毕业生,最低要求都是本科生,也有些银行要求必须为重点大学。

每年校园招聘都是比较火热的,程序也比较严格,一般都是总部或者省行统一组织,分为笔试、面试等基本程序。

校园招聘可以留意重点网站或者银行官网,根据招聘简章报名即可。

3.通过社会招聘的方式,这个难度比较大。银行社会招聘,普遍都是招聘的同业人员,也就是银行系统内部的人员。但是,凡事都有例外,如果你家庭有背景、有资源,那么进入银行也是很简单的,只要能够符合双方的诉求就可以。



总之,如果对于银行工作很感兴趣,只要找到符合自己的招聘途径,那么是可以成功进入的。

大家好,我是小福,关注我,让我们一起学习职场写作,一起交流职场心得。

问题:如何才能进入银行系统工作?

答案:视不同性质银行、不同职位而进入途径不同。

一、普通职位

进入不同性质银行的普通职位:

(一)政府机关---中国人民银行

中国人民银行为国务院工作部门,当然是政府机关;

中国人民银行普通职位工作人员,为国家公务员,必须参加国家公务员公开招录考试录用,才能进入中国人民银行普通职位工作。



(二)政策性银行

中国国家开发银行、中国进出口银行、中国农业发展银行为政策性银行,国务院直属机构,其性质介于政府机关与事业单位之间,普通职位工作人员,必须经公开招录考试录用,才能进入工作。

(三)商业银行、银行类金融机构信用社

除上列银行外,其余银行皆为商业银行,包括:

国有银行,国有银行又分为,中央国有银行、地方国有银行。

民营银行、股份制银行、外资银行、村镇银行。

类似银行的农村信用社、城市信用社,以及信用社改建的农村商业银行、城市商业银行。

还有一个住房储蓄银行。

商业银行普通职位员工,可以通过校园招聘、社会招聘考试录用,而进入商业银行工作;也可“毛遂自荐”,“伯乐相马”,熟人推介。



二、高管职位

(一)中国人民银行

银行领导由中共中央管理,行长为国务院常务会议组成人员,行长须经国务院总理提名,全国人民代表大会决定任免;副行长由国务院任免。

银行领导可以由其他政府机关调任,也可以由企事业单位调任。(《中华人民共和国公务员法》规定,为有利于公务员交流、轮岗,担任领导职务公务员,可以在党政机关、企事业单位间调任)

(二)政策性银行

中国国家开发银行、中国进出口银行、中国农业发展银行,三个政策性银行,机构规格皆为副省部级,高管职位管理基本同中国人民银行。



(三)商业银行

1、国有银行

中央国有银行,为央企,高管职位由中共中央、中共中央委托中组部、国务院国资委、主管部门管理,并调动任免。

地方国有银行,高管职位由地方党委、组织部门、地方政府国资委管理,并调动任免。

信用社高管职位,类同地方国有银行管理。

2、其他商业银行

其他商业银行高管职位,一般依本银行章程规定管理,并调动任免。

仅供参考;

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一般四大行和好一点的商业银行都是去各大知名院校进行“校招”的,社会人员或者往届生如果想要进去,需要花费较多的金钱成本,然后找关系人进入。

但是你要想好你真的要进去?现在银行工作压力是蛮大的,需要拉存款,拉贷款,卖理财,卖保险,而且每个月都有相应指标,现在还又增加了推广ETC的指标,完不成任务,工资可能被扣的不足三两千,十足的金融农民工,而且各大银行的机械化率都非常高了,人员需求下降的厉害,三思而后行啊

首先需要没有任何不良背景,比如老赖,走过犯罪记录等。剩下的就是要有过的去的学历,最关键的,你如果能带几个亿存款,肯定能进

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